Pages
- Blog
- Nos partenaires
- Offres d’emploi
- Plan du site
- Politique de confidentialité
- Nos événements
- A propos
- Je suis un candidat
- Je suis une entreprise – Executive search
- Je suis une entreprise – Outsourcing
- Je suis une entreprise – Portage salarial
- Page d’accueil
- Etudes de cas
- Chasse de tête secteur Fintech
- Evénement dédié pour organisation internationale
- Executive search pour ONG
- Externalisation équipe avant-vente
- Gestion flotte d’expatriés Oil & Gaz
- Outsourcing digital
- Portage salarial ETI industrielle française
- Recrutement CODIR agro-industrie
- Recrutement multinationale secteur énergie
- Restructuration établissement public
- Sourcing start-up kit solaire
- Staffing country managers Big Pharma
- Contactez nous
Articles par catégorie
- Catégorie : Candidat/Recruteur
- Pourquoi la formation continue est essentielle pour fidéliser vos talents en 2026
- Levier de Rétention : Lier Performance, Développement et Plans de Carrière 2026
- Le Virage du Feedback Continu : Remplacer le Juge par le Coach
- Octobre Rose et la Santé au Travail : Quand l’entreprise devient actrice de la prévention et du bien-être
- Workforce Planning : anticiper les métiers de demain
- Une révolution silencieuse : l’IA prend la main (ou presque) sur les RH
- Droit du travail en Afrique francophone : entre réformes prometteuses et application contrastée
- Bien-être au travail : l’atout stratégique sous-exploité des entreprises africaines
- RH & IT : l’axe d’alliance qui redéfinit la fonction RH en Afrique
- Intelligence collective : et si la véritable compétence était de savoir travailler ensemble ?
- Les réformes RH à surveiller en 2025 en Afrique francophone
- Comment choisir le bon SIRH pour une entreprise africaine ?
- À la recherche des talents africains : 6 obstacles majeurs à surmonter sur un continent en ébullition
- Les Compétences les plus recherchées pour les Cadres Dirigeants en Afrique en 2024
- Les métiers de l’industrie pharmaceutique qui recrutent
- Critères ESG en entreprises: L’Afrique à la traîne
- L’investissement ESG s’épanouit dans les fonds infrastructures
- 9 EMPLOIS RH DANS LES ONG : COMMENT POSTULER ?
- Portage Salarial : à qui s’adresse t-il ? et quels sont ses avantages ?
- Les 5 qualités indispensables à un employé performant
- Cinq phrases à bannir au travail
- Afrique : L’industrialisation est indispensable à la création d’emplois
- 6 conseils pour trouver un emploi sans diplôme en Afrique
- 4 conseils pour créer son entreprise en Afrique
- Les 6 attitudes gagnantes au travail
- Le stress au travail en Afrique
- SMIG en Afrique : Quels sont les pays qui paient le mieux ?
- Que répondre à la question sur vos prétentions salariales ?
- comment relancer un recruteur après entretien
- Comment reussir son business en Afrique ?
- Est-ce grave d’envoyer un CV sans lettre de motivation ?
- Top des 4 profils RH les plus recherchés en Afrique
- Faire de sa passion son métier : entre idéalisme et réalisme
- Le marché africain de l’aviation civile
- Le télétravail : focus sur cette aubaine pour l’emploi en Afrique
- Refus répétitifs de candidature : comment faire face à la démotivation?
- Financement des incubateurs de start-ups en Afrique
- Entreprenariat : Les secrets de la réussite
- Questions pièges des recruteurs en Afrique?
- Le burn out un mal méconnu en Afrique
- Bien-être au travail. Où en sommes-nous en Afrique?
- Qui sont les repats Africains ? Origines, emplois, salaires en Afrique
- Emploi et Business – Le top 5 des villes d’Afrique de l’Est, appréciées par les repats
- Diaspora Cameroun – le retour en Afrique des diplômés de la diaspora
- AfroChampions – Les Géants d’Afrique lancent une plateforme au service du Développement
- 15 Octobre – Sankara Day, ce jour qui n’aurait jamais dû arriver
- Compétitivité économique – 10 pays d’Afrique dans le Top 100
- La diaspora – 60 milliards $ par an vers l’Afrique, à quelles fins ?
- L’Afrique et sa diaspora : le panafricanisme par le numérique
- Talent2Africa: Leader du Sourcing pour l’Afrique
- Aliko Dangote: modèle pour les entrepreneurs africains
- Top 3 des pays subsahariens champions du transfert d’argent
- 5 avantages de la numérisation en Afrique
- Focus : le secteur des mines en Afrique, quel avenir ?
- Penser la cooptation en Afrique
- Comment exploiter les nouvelles compétences apportées par les talents de la diaspora ?
- Catégorie : Candidats
- Chercher un emploi après 50 ans : 8 Conseils pour mettre en valeur votre valeur et obtenir l’emploi que vous méritez
- Créer un avenir lumineux pour la Jeunesse Africaine : La Promotion du travail à distance et les opportunités d’investissement pour la Diaspora
- 5 qualités essentielles pour travailler en ONG
- Liste des pays proposant un visa pour les nomades numériques
- Comment défendre vos idées en réunion ?
- Quels métiers pour devenir riche à 35ans?
- 10 métiers qui n’existaient pas il y a 10 ans
- Pourquoi manger entre collègues à midi ?
- Top 7 des métiers d’avenir qui n’existent pas encore
- « Blue monday » : comment gérer la fatigue du lundi ?
- Economie d’Afrique – Les 10 pays les plus riches d’Afrique subsaharienne
- Le top 3 des grandes entreprises marocaines en Afrique
- Comment planifier mon projet de retour en Afrique ?
- Secteur – industries et emploi en Afrique – 5 secteurs top recruteurs qui offrent de gros salaires
- Investir dans les ressources humaines en Afrique, une priorité. Pourquoi ?
- Télécommunications en Afrique : ces profils tant recherchés
- Le top 10 des milliardaires africains
- Recrutement en Afrique – Comment faire un bon CV?
- La BAD prépare les jeunes africains à des emplois axés sur la demande
- Qualité de vie selon Mercer: Le top 10 des meilleures villes Africaines en 2018
- Forum Elit’ : Talent2Africa participe à la 13ème édition organisée à Paris par l’African Business Club
- Entreprises tech qui recrutent le plus en Afrique
- Une Diaspora intéressée par les Jobs en Afrique
- 740 mille Euros pour soutenir les entrepreneurs du Gabon et du Sénégal
- Recrutement en Afrique : Les profils les plus recherchés et les salaires
- Entreprendre en Afrique – Aliko Dangote livre le secret de la réussite
- Projets en Afrique: L’Italie soutient les entrepreneurs
- Rentrer ou rester, dilemme pour les « cerveaux » africains diplômés
- Recrutement en Afrique – Web : les profils les plus recherchés
- Réussir en Afrique : ce secteur est le meilleur pour 5 raisons
- Startups africaines: Les pays qui captent les investissements
- Sénégal : L’apport de diaspora 2 fois plus que l’aide
- Emploi/Tech – Les métiers les plus recherchés en Afrique d’ici 2020
- Opportunités de carrière en Afrique
- Pic a Country – Top 5 des startups Camerounaises les plus innovantes
- CVthèques d’Afrique – Avoir le CV parfait
- Afrique Diaspora: Rester en Europe ou travailler et vivre en Afrique ?
- Diaspora – Retour au Pays : entre réalités et idées reçues
- Recrutement Afrique – Expertise locale / Diaspora : qui a l’avantage ?
- Recrutement en Afrique : Les profils les plus recherchés
- 5 secteurs intéressants pour les chercheurs d’emploi en Afrique
- Préparer un entretien d’embauche en Afrique
- Ces 3 capitales africaines en plein boom
- Catégorie : Cadres
- Comment décrocher un poste de cadre en Afrique
- L’avenir des fintech en Afrique
- Comment réussir à expliquer honnêtement un trou dans son CV en entretien ?
- La reconversion professionnelle en Afrique
- L’inclusion des travailleurs handicapés en Afrique
- Les clés pour devenir un excellent Manager en Afrique
- L’emploi vert en Afrique
- Talent2Africa, le leader panafricain de l’emploi cadre, organise à Paris le 5 juillet 2019 le SENEGAL LEADERSHIP FORUM.
- La fiche de poste : un outil au cœur du dispositif RH en Afrique.
- Forum des diasporas Africaines
- Un secteur privé africain dynamique pour une croissance inclusive
- L’Afrique au cœur des avancées technologiques
- Kenya – Nairobi, place forte du business en Afrique
- Accès aux services financiers en Afrique : le continent à l’ère de la bancarisation de son économie
- Business en Afrique : Top 10 Africain des pays les plus attractifs
- Emploi Afrique : le top 100 des entreprises les plus attractives
- Comment réussir dans une force de travail Africaine en croissance ?
- Enterp’Rise of the Week : AccorHotels, une « mine d’emplois »
- La diaspora Africaine, solution pour le recrutement et l’investissement
- Et si la Diaspora était la solution pour financer les startups africaines?
- Quelles sont les stratégies de recrutement en Afrique
- Afrique : La place de la femme dans la croissance africaine
- Climat des affaires : ces pays africains qui devancent l’Europe
- La communication digitale en Afrique : une aubaine pour les chercheurs d’emploi…
- Problématique de l’inadéquation formation- emploi en Afrique: Enjeux et solutions…
- Les causes de la marginalisation de l’Afrique dans le commerce mondial : pour une déconstruction des stéréotypes.
- L’émergence des économies africaines, Mythe ou réalité ?
- Le secteur Télécom de plus en plus dynamique avec l’arrivée de l’opérateur virtuel Serius Telecoms au Sénégal
- L’ Africanisation du management se généralise dans les pratiques RH en Afrique
- Compétitivité en Afrique: Quels pays abritent les talents les plus compétitifs?
- Recrutement et mobilité : L’axe Dakar – Abidjan – Nairobi
- Video – Lagos, capitale du modernisme et de la culture africaine
- 5 Startups Africaines à suivre de très près
- La clé du succès en Afrique
- AKOIN, une valeur ajoutée pour l’économie du Sénégal ?
- Quand Dubaï devient la fenêtre du business Africain
- Casablanca Finance City : Le Maroc offre à L’Afrique sa plus forte place financière
- Emma CAMARA – Témoignage d’une repat sur son retour en Afrique
- Recrutement Maroc : Le top 20 des entreprises préférées des chercheurs d’emploi
- Marché public, marché privé : Lequel pour un meilleur placement
- Afric’innov : Un fonds de 450 000 euros destiné aux entrepreneurs africains du numérique
- Finances et comptabilité en Afrique : Un des profils les plus recherchés
- Afrique : l’ «Eldorado» des multinationales et chercheurs d’emploi
- Les difficultés des startups e-commerce en Afrique
- E-commerce en Afrique: En plein boom, recherche des talents
- Global entrepreneurship Index 2018 – Le top 10 des pays ayant le meilleur environnement entrepreneurial
- Recrutement de la Diaspora en Afrique
- Fonction RH en Afrique : Quelles évolutions ?
- Les 10 pays les plus riches d’Afrique, selon la BAD
- La Grande Bretagne veut investir 4 milliards $ en Afrique, particulièrement en Côte d’Ivoire et au Sénégal
- Techcrunch-Facebook – Les 15 Startups les plus Prometteuses en Afrique Subsaharienne
- Air Sénégal et nouvel aéroport : Le Sénégal Recrute des Talents
- Recrutement : Le digital Impose sa méthode en Afrique
- Emploi Sénégal – Pétrole et Gaz
- Investir en Côte d’Ivoire – Les secteurs qui recrutent
- La Responsabilité Sociale des Entreprises en Afrique
- Focus : Kenya, carrefour économique est-africain
- Choiseul 100 Africa, ces jeunes talents qui feront l’Afrique de demain
- Le retour en Afrique pour la Diaspora : comment ça se passe?
- Catégorie : Diaspora Candidats
- Entre départ et retour : Jeunes Africains et Diaspora, un double mouvement qui redéfinit l’avenir du continent
- L’Afrique n’a pas besoin d’être sauvée, elle a besoin de vrais partenaires
- Diaspora africaine : Yes you can!
- Les repats, pourquoi ce désir de rentrer en Afrique ?
- L’ expatriation en Afrique : une opportunité à saisir
- Catégorie : Jeunes diplômés
- Catégorie : Non catégorisés
- Catégorie : Non classé
- Catégorie : Presse
- Catégorie : Recruteur
- Comment renforcer la diversité et l’inclusion en 2026 : 5 actions concrètes à mettre en place
- Anticiper les besoins RH en 2026 grâce à l’analyse des données : 4 stratégies à adopter
- Bien-être des employés en 2026 : Comment construire une culture de soutien et de resilience
- Le Rôle du Manager : De Juge à Coach et Accompagnateur
- Intégrer la Dimension Culturelle dans l’Évaluation en Afrique
- Piloter l’Organisation 2026 : Planification des Effectifs par les Données RH
- Transparence et Équité Salariale : Anticiper la Pression 2026
- Leadership RH : incarner la transition technologique
- Bien-être numérique : préserver l’humain face aux outils intelligents
- Recrutement : entre algorithme et jugement humain
- Construire l’appartenance : le « belonging » comme nouvel avantage concurrentiel
- Reconnaissance au travail : le Q4, moment stratégique
- Leadership RH : De la planification à la présence
- Fonctions support : vers une montée en compétences stratégique
- Revue de performance : moins de stress, plus de valeur ajoutée
- Préparer son budget RH 2026 : méthodologie & vision
- Nouveaux managers : l’intégration silencieuse est un risque coûteux
- Objectifs 2025 : transformer l’essai sans pression stérile
- Les leviers pour construire une culture RH cohérente et inclusive à l’échelle panafricaine
- Nos outils pour auditer vos erreurs de recrutement et éviter les pièges classiques
- Nos modèles de conversations RH agiles, adaptables aux PME africaines
- Les pratiques africaines émergentes de la “transparence engageante”
- Recruter des talents de la diaspora : opportunités et défis
- PME et Startups – Pourquoi vous avez tout à gagner avec un chasseur de talents
- La fintech africaine s’attaque aux défis du continent.
- L’importance d’un service RH au sein d’une entreprise
- Développement de l’esprit d’équipe dans une entreprise en Afrique
- Recruter en Afrique ? 4 conseils de rédaction pour trouver les meilleures candidatures pour vos offres d’emploi
- Rétention de talents: le gros défi des entreprises en Afrique
- Guest blogger – Anais Veerapatren: L’importance de recruter le bon profil
- RH en Afrique: Métier du futur
- Start-ups : attirer un jeune talent de la diaspora vers votre aventure
- Doing Business Afrique
- Chams DIAGNE, Talent2Africa, sera l’invité du LAB à Paris
- Recrutement : Talent2Africa dévoile les atouts de la cooptation
- Catégorie : Rédiger un CV
Mes modèles
Services
Testimonials
Clients
Partenaires
- STEPS CONSULTING
- TAMIGO
- TAQT
- TEMPS D'AVANCE
- TILIA POUR LES AIDANTS
- TRAINING ORCHESTRA
- TRANSITIONS PRO ILE-DE-FRANCE
- SOFIAP
- SMARTOF
- ASYS
- AUDACE
- BALENCIO
- BDO FRANCE
- DELEGATIO
- DESSIN & ENTREPRISE
- DIDASK
- DUPSY
- E-TESTING
- E2RH
- EDENRED FRANCE
- EDITIONS ENI
- EDTECH FRANCE
- EDTECHACTU
- EJ UNLIMITED
- EMPOWILL
- ENTHEOR
- EOLIA SOFTWARE
- EPMN
- ETSCAF / DSS+
- EURÉCIA
- EXPERT RH
- FACE2FACES
- FACTORIAL
- ZENDSN
- FLATCHR
- Fleex
- FLOWBOW
- FORA
- FRELLO
- GPO MAGAZINE
- GRAINS'UP
- GROUPE CEGI
- HAPPYVISIO
- Head Up
- HIRESWEET
- Hubwe
- HUMBRAIN
- I-OASIS
- INOKUFU
- INTRANET.AI
- PEOPLESPHERES
- PAYFIT
- PAIE ACCESS
- OPTIMIS'ACTION
- OCTIME
- OBO WORLD
- NOUVELLES VOIX FORMATION
- NOOUS
- NICOKA
- NIBELIS
- NEXTORIES
- NELLAPP
- N2F
- MY-BETTER-JOB
- MY LEARNING COMPANY
- MOVE UP ! FORMATION
- MOBITEACH
- MIXIJOB
- MERCATEAM
- MELODIA
- MAP & MATCH
- MAKILA AI
- MARVIN RECRUITER
- MAGGY
- LUMAPPS
- LUDICIUS
- LUCEM
- LUCCA
- LES PARENTS ZENS
- LEFEBVRE DALLOZ LOGICIELS & SERVICES
- LEARNINGSALAD
- LEADERS LEAGUE
- LE LAB RH
- LAYAN
- KWARK
- KLARO
- KERTIOS
- KERCIA
- KELIO
- KARMAMA
- KALENT
- JOBTEASER
- JALIOS
- ITYCOM
- ACTUA FORMATION
- 1DAY1LEARN
- VAL SOFTWARE
- SENSY
- SAGE
- RECRUTDIPLOMA
- RAPIDMOOC
- PROGINOV
- SKILLDY
- PROBAYES
- PRISMO
- PREVENTIRISK
- VAZIVA4
- VENUS CONSULTING
- VERTICAL EXPENSE
- WIISMILE
- YEAP
- YELLOW (SENSORIT)
- ZESTE&CO
- SEPTEO HR SOLUTIONS
- SERIOUS FACTORY
- Shiroo
- SIGMA-RH
- SILAE
- SKILLUP
- CEGID
- CAPEM
- CAP ENFANTS
- CANTORIEL
- BRZ FRANCE
- BEETWEEN
- BEEDEEZ
- BALENCIO
- BABILOU
- ANTEEO
- AMS GROUPE
- AMBRELIA
- ALTER EGO
- ALTAYS
- ALTAGILE
- ALLSHARE
- AFFEN
- ADESOFT
- ACTUAL GROUP
- Venus Consulting
- Kabera Consulting & Coaching
Cibles
- absences
- accompagnement
- administrations
- aéronautique
- agences
- agroalimentaire
- Annuaire Entreprises Salariés
- apprenants & formateurs
- association
- associations
- Banques privées & institutions financières (solutions core banking
- BTP) pour gestion de compétences et planification
- cabinets
- cabinets de recrutement
- cadres
- Candidats tendances inclusives & diversité (talents handicap
- centres de formation
- certification
- CFA
- chaînes multi-sites
- Clientèle grand public & événementiel (traiteur
- clients mobiliers ou immobiliers
- clients souhaitant suivre la satisfaction client
- coaching)
- coachs
- collaborateurs – coaching & soft skills
- collaborateurs en entreprise pour développement des compétences et dynamique d’apprentissage
- collaborateurs) pour la gestion complète RH & administratives
- Collectivités
- commerçants pour solutions de paiement et avantages salariés.
- commerce
- communication
- communication & intranet
- communication et évaluation
- comptables
- congés
- Conseil en SI
- conseil RH.
- Conseils en gestion ou immobilier (varie selon entités)
- Construction
- consultants
- contenus spécialisés
- cosmétique
- créateurs de musique (utilisateurs finaux) – pas HR/entreprise RH
- crèches
- demandeurs d’emploi)
- Départements formation
- départements relations sociales
- départements RH
- développement applicatif sur mesure (ESN)
- Directions de l’innovation
- Directions de la transformation
- directions financières
- Directions générales
- Directions industrielles
- Directions IT
- directions opérations
- directions pédagogiques
- directions RH
- directions RH & financières
- dirigeants
- dirigeants & équipes pour améliorer engagement & bien-être au travail
- Dirigeants C-level
- dirigeants d’entreprise
- dirigeants entreprise
- Dirigeants et membres de comité de direction
- distribution
- diversité
- DRH
- DRH / Grande Entreprise & ETI pour gestion RH & talents
- DRH & fonctions RH (gestion talents
- DRH & managers
- DRH & recruteurs (entreprises
- éco-conduite
- écoles
- écoles (communauté d’innovation RH)
- Écosystème EdTech (entrepreneurs
- élus du personnel (CSE)
- employeurs
- employeurs partenaires
- Entreprises
- entreprises (gestion de planning)
- Entreprises (RH)
- Entreprises (TPE
- Entreprises / organisations dans sécurité industrielle
- Entreprises / organisations de tous secteurs pour solutions IA & Data Science
- Entreprises & candidats – intérim
- entreprises & collectivités (crèches & solutions parentalité)
- entreprises & collectivités pour apprentissage du français
- Entreprises & dirigeants souhaitant simplifier leur paie & gestion RH
- Entreprises & DRH (objectif soutien parentalité pour salariés) ; parents salariés
- Entreprises & écoles/universités (offres stage/emploi)
- Entreprises & équipes de formation professionnelle pour solutions de formation immersive (VR/AR)
- Entreprises & équipes internes cherchant cohésion d’équipe
- Entreprises & équipes souhaitant développer compétences en management
- Entreprises & organismes de formation cherchant LMS/learning experience platforms
- Entreprises & organismes souhaitant digitaliser formation et gestion des talents (clients nationaux & internationaux)
- Entreprises & recruteurs souhaitant optimiser recrutement
- Entreprises & RH (evaluations compétences / badges)
- Entreprises & services RH
- Entreprises BTP
- Entreprises cherchant automatisation GDPR & analytics (plateforme AI)
- Entreprises cherchant digitalisation des formations & ingénierie pédagogique
- Entreprises cherchant externalisation de la gestion de paie et RH.
- entreprises cherchant recrutement inclusif et matching personnalisé.
- entreprises de toutes tailles
- Entreprises de toutes tailles cherchant solutions paie & RH intégrées
- Entreprises de toutes tailles pour optimisation du recrutement RH
- entreprises en recrutement
- Entreprises françaises
- Entreprises industrielles
- entreprises innovantes de la formation et de l’éducation).
- Entreprises multisectorielles
- Entreprises pour analyse & correction des Déclarations Sociales Nominatives (DSN)
- Entreprises pour conseil RH
- Entreprises privées
- entreprises recruteuses
- Entreprises retail
- Entreprises retail & réseaux de points de vente (vente
- Entreprises souhaitant digitaliser l’intranet/communication interne
- Entreprises tech & équipes recrutement (TA/HR) pour sourcing & recrutement de profils tech
- Entreprises technologiques
- Entreprises/équipes souhaitant communication & collaboration interne via messagerie et gestion de projets
- équipes administratives des OF
- Équipes d’entreprise & organisations souhaitant améliorer performance humaine et collective
- Équipes de recrutement
- équipes entreprises (optimisation engagement
- équipes internes
- Équipes opérationnelles & entreprises globales
- Équipes RH
- equity management
- ERP
- établissements publics & comité social et économique (CSE
- Établissements santé
- etc.)
- ETI
- Étudiants
- étudiants et particuliers pour formation informatique et numérique
- expérience client
- experts-comptables
- finance
- financeurs
- formateurs
- formation
- formation & compétences
- GEPP)
- gestion
- gestion des talents
- gestion RH
- gestionnaires de crèche
- Grandes entreprises
- grandes entreprises & cabinets de recrutement – Optimisation du processus de recrutement et suivi candidats
- Grandes entreprises & organisations cherchant à optimiser expérience collaborateur
- Grandes entreprises & organisations pour ERP & digitalisation SI
- Grandes entreprises et organisations
- grandes entreprises pour gestion RH & entreprise globale
- Grandes organisations avec besoins RH & modules SIRH
- grandes organisations publiques & privées pour gestion des temps
- Grandes PME africaines (équivalent aux PME canadiennes)
- grandes PME)
- grands comptes
- grands comptes) pour externalisation RH
- grands comptes) pour gestion complète des ressources humaines (paie
- Groupes internationaux
- hôtels
- HR
- HR & RPO (gestion candidats / pipeline).
- Industrie
- Industriels (production
- ingénierie pédagogique
- innovation & RH
- innovation)
- institutions
- institutions – projets Digital Learning
- institutions & organisations voulant concevoir des serious games pour formation
- institutions éducatives
- interactions employeur-salarié et satisfaction client
- intérims
- jeunes diplômés
- Leaders en transformation organisationnelle
- leadership
- les organisations de toutes tailles pour externalisation RH
- management
- managers
- managers & collaborateurs cherchant développement de soft skills
- managers d’équipes
- médico‑social
- Métallurgie
- mobilité)
- motivation & performance via valeurs sportives
- Musiciens
- mutuelles
- négoce
- notamment : entreprises (PME
- Organisations
- Organisations & entreprises avec besoins RH
- Organisations & structures qui organisent des élections
- Organisations cherchant formations afinies et apprentissage personnalisé avec IA
- organisations pédagogiques
- Organisations publiques & privées
- organisations publiques et privées
- organismes de formation
- outils IA RH (analyse signaux
- paie
- Parents
- particuliers
- Particuliers (salariés
- pédagogie
- performance & gestion des risques opérationnels
- performance collective).
- performance et résilience via préparation mentale
- Personnes & salariés souhaitant valider leurs acquis via VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) pour obtenir diplôme ou certification professionnelle
- plannings
- PME
- PME / Grandes entreprises – comptabilité
- PME & ETI industries
- PME & ETI pour gestion RH : entretiens
- PME & grandes entreprises pour optimisation fiscale et sociale
- PME à grands comptes souhaitant digital workplace & collaboration interne
- PME et ETI (RH
- PME industrielles
- PME pour ERP métiers
- PME pour la paie & gestion RH
- PME/entreprises pour recrutement collaboratif et gestion candidats
- PME/ETI et grandes entreprises (250–20 000 employés)
- PME/TPE
- prévention accident/problèmes pro).
- Professionnels
- Professionnels & entreprises (sécurité routière
- Professionnels & organisations cherchant médiation
- professionnels des industries (legal
- professionnels du digital learning
- Professionnels RH
- professionnels souhaitant s’informer sur stratégie
- professions réglementées
- QSE
- qualité de vie professionnelle
- qualité relationnelle et formation certifiante
- recrutement
- recrutements
- recruteurs
- repas végétariens/végans pour privés & pro)
- réseaux d’entreprises
- résolution de conflits
- Responsables de formation
- responsables formation
- responsables paie
- Responsables pédagogiques
- responsables planning
- Responsables RH
- Responsables RH et directeurs opérationnels en phase de structuration
- restaurants
- RH
- RH & entreprises pour bien-être au travail et en famille
- RH & finance
- RH & responsables ressources humaines
- RQTH
- salariés
- salariés & demandeurs d’emploi (formation professionnelle
- salariés & locataires ayant droit aux aides financières (plateforme bien-être salarial)
- salariés aidants (personnes accompagnant un proche)
- Salariés en reconversion
- santé
- secteur public
- secteurs logistique & transport
- sensibilisation
- services
- services de nettoyage
- services formation & équipes corporate voulant former via contenus audio immersifs (podcasts pédagogiques)
- services paie & GTA
- Services RH
- services RH & juridiques
- SIRH & gestion
- startups
- stratégie RH
- stratégie RH & dispositifs d’ingénierie.
- talents)
- temps & activités
- TPE
- TPE/PME
- TPE/PME cherchant automatisation paie & RH
- travail temporaire
- universités
- universités – création vidéo
- universités & écoles
- vente
Langues partenaire
- 26 langues globales
- Allemand
- Anglais
- anglais & français
- anglais/espagnol/Français
- DE etc.)
- Deutsch
- EN
- Espagnol
- espagnol (intégrations multilingues)
- Español
- Français
- Français/Anglais
- Italien
- Kinyarwanda
- Multi (FR
- Multi-langues
- Multilingue
- Multilingue (>20 langues)
- Multilingue possible
- Nederlands
- Néerlandais
- Plateforme multilingue
- Polonais
- Portugais
- Portugues
- possiblement Anglais
- Probablement anglais / néerlandais
Objectifs
- absences
- accélérer création de contenus pédagogiques
- Accélérer la croissance durable (scalabilité)
- Accompagnement au changement
- accompagnement complet pour déménagements.
- accompagnement des entreprises pour développer les compétences internes.
- accompagnement financier des collaborateurs
- accompagnement projet & conduite du changement
- accompagnement RH
- Accompagner les salariés aidants au quotidien
- accompagner plans d’action
- Accompagner reconversion professionnelle
- accompagner stratégie de formation RH
- accroître l’engagement des employés
- activité de programmation
- actualité et événements pour secteurs juridiques
- Agence de “serious games” : conçoit et développe des jeux sérieux sur mesure pour la formation
- aide les employeurs et parents sur la parentalité au travail : label ParentsAtWork
- aides aux salariés en difficulté
- ALTEO
- AlterEgo Technology est une plateforme SaaS d’automatisation et conformité GDPR basée à Bucarest
- Amélioration de la performance
- amélioration expérience collaborateur
- améliorer collaboration et communication d’équipe
- améliorer employabilité
- améliorer la performance
- améliorer la Qualité de Vie au Travail (QVT).
- améliorer management
- améliorer performance
- améliorer QVCT
- analyse des besoins RH et matching emploi basée sur l’IA et la data
- analyse des données
- association professionnelle qui fédère les acteurs de l’EdTech en France.
- Association/plateforme visant à promouvoir l’innovation RH et favoriser les échanges entre startups
- ateliers et contenus digitalisés.
- ateliers pour salariés et entreprises.
- ateliers s’inspirant de la préparation mentale des sportifs pour développer soft skills
- ATS + CRM pour le recrutement
- attestations)
- Audit
- audit RH
- Augmenter l’engagement et la performance des équipes
- automatisation
- automatisation du recrutement
- automatisation processus RH
- Automatiser la gestion administrative des centres de formation
- automatiser les processus RH
- automatiser processus TMS
- avec bureaux à Montbonnot-Saint-Martin (Grenoble) et Paris. Il propose des solutions avancées de ML
- avec conseils personnalisés pour entreprises
- avec hébergement en datacenter sécurisé certifié ISO 27001 et HDS
- avec présence dans >40 pays
- avec une plateforme propulsée par IA et algorithmes pour optimiser le sourcing et la mise en relation avec les candidats tech.
- basé à La Chevrolière (Nantes). Il propose une suite complète de gestion d’entreprise (comptabilité
- blended learning
- bureautique
- C’est un acteur historique français du logiciel de planification et gestion des temps de travail et des plannings
- C’est un centre de formation professionnelle certifié Qualiopi
- Cabinet de conseil et de formation : formations sur mesure en management
- Cabinet de conseil et formation dédié à la transformation des compétences.
- Cabinet expert en digitalisation des formations (conception de parcours
- Cabinet expert en Intelligence Artificielle et Data Science
- Cabinet mettant l’accent sur paie & ressources humaines
- Cabinet spécialisé dans l’organisation d’élections et prestations de services numériques
- cartes professionnelles
- Cegid Talentsoft est une plateforme de formation / gestion des talents intégrée
- centralisation des communications internes
- centralisation des données
- centralisation des retours clients
- centraliser compétence/formation/planning pour polyvalence et efficacité.
- centraliser la BDESE
- centraliser la gestion du temps et des absences
- Centre de formation proposant des cours variés : langues
- certification et support opérationnel aux entreprises
- Clarifier la vision stratégique
- coaching
- cohésion
- cohésion et performance collective ou individuelle.
- cohésion et performance en entreprise à partir de valeurs inspirées du sport de haut niveau.
- commerce
- communication
- compétences et review du personnel.
- conçue pour accélérer les compétences via courts modules (contenu auto-apprentissage).
- conduire le changement
- conférences
- conformité
- connecteurs SaaS
- conseil
- Conseil & AMOA en gestion des temps & activités
- Conseil en systèmes & logiciels informatiques
- Conseil RH
- conseil stratégique
- conseils aux entreprises pour accompagner parents et aidants.
- contenu e-learning & livres vidéos.
- contenus pédagogiques et solutions pour entreprises/écoles.
- cooptation et gestion des candidat
- Courtier / service d’organisation de déménagement : comparatif de devis
- couvrant aussi des applicatifs RH et QSE.
- création de parcours de formation
- création e-commerce
- créé en 1983
- créé en 2001
- créé en 2016
- créée en 2005 et intégrée dans des modules SIRH (ex : Altays)
- Créer formations e-learning
- Créer modules e-learning
- Créer un meilleur équilibre vie pro/vie perso pour les dirigeants
- CRM interne
- CRM) disponible en Cloud/SaaS
- Croissance stratégique
- culture sécurité et performance organisationnelle.
- dématérialisation des processus RH — pour PME
- des entretiens et des processus RH (modules SaaS)
- design
- Développe un agent virtuel d’IA
- développement des talents
- développement sur-mesure
- développement web
- diagnostiquer bien-être
- digital
- Digitalisation
- digitaliser la gestion des heures de délégation
- dirigeants
- discussions organisées & collaboration structurée.
- dispositifs PTP/Transitions Collectives & CléA
- diversité et inclusion
- du recrutement
- École professionnelle de médiation et ingénierie relationnelle
- Éditeur d’une plateforme SaaS RH visant à analyser l’engagement
- Éditeur de logiciels pour les professions juridiques et comptables
- Éditeur de solution SIRH / paie & RH cloud — paie
- Éditeur de solutions de gestion du temps
- Éditeur de solutions SaaS de gestion RH & administrative : congés/absences
- Éditeur français d’ERP fondé en 1995
- Éditeur français de Digital Workplace : solutions intranet/extranet
- Éditeur français de logiciel de paie et RH
- Éditeur français de SIRH modulaires pour gestion complète des RH ; informations consultées sur site officiel produit.
- Éditeur SaaS de plateforme intranet / “digital workplace” : un hub collaboratif pour entreprises
- Éditeur SIRH fondé en 2016 à Paris
- Éditeur SIRH français spécialisé dans la gestion des talents
- édition
- éditrice de solutions SaaS / ERP pour la gestion de la formation et des compétences (AMMON
- EdTech qui édite une plateforme LMS/LXP collaborative pour digital learning
- Elle propose des solutions de bien-être au travail et d’accompagnement humain
- émargement
- émargements
- Entreprise de services numériques et de conseil en systèmes d’information basée à Paris.
- Entreprise française spécialisée dans les solutions RH et de gestion des talents avec des produits numériques (Softy & Skeely)
- Entreprise sociale innovante dédiée à la petite enfance avec une pédagogie musicale/multisensorielle
- entreprises et experts RH
- entreprises.
- ERP (Oracle
- ERP & gestion d’entreprise
- etc
- etc. Parcours sur mesure
- ETI
- Évaluer compétences métiers (hard skills)
- Excellence opérationnelle
- expertise comptable
- Exprimer les non‑dits par le dessin
- externalisation paie/RH
- facilitation de l’accès à la propriété
- faciliter la conciliation vie pro/vie perso
- faciliter la conformité aux législations
- faciliter les audits Qualiopi et le pilotage des sessions.
- facturation
- factures fournisseurs — automatisation des dépenses et simplification administrative pour entreprises.
- Fait partie du Groupe ENI spécialisé dans la formation
- feedback interne
- fiabiliser recrutements
- finance
- financement formation
- Fluidifier le dialogue social
- focalisé sur l’intégration
- fondé en 2010
- fondée en 1987 et basée aux Pays-Bas.
- fondée vers 201
- formation
- formation & numérique.
- formation et plannings pour équipes de production industrielle. Objectif : remettre l’humain au cœur de l’industrie 4.0
- formation managériale
- Formation professionnelle axée sur la communication et la prise de parole.
- formations présentielles ou en ligne.
- France Solution RH / recrutement (initialement pour secteur santé) — mission d’aider les organisations sur gestion RH & recrutement
- générer automatiquement les documents réglementaires (BPF
- GEPP
- Gestion de la satisfaction client
- gestion de vivier candidats
- gestion des sessions
- gestion des temps/absences
- gestion documentaire et collaboration d’entreprise
- gestion du changement
- gestion du temps
- gestion du travail à distance et hybride
- gestion RH pour PME/ETI.
- Grand groupe français de services RH (intérim
- Groupe conseil & technologies — prestations de conseil
- Groupe français fondé en 1976 et éditeur de progiciels ERP métiers pour santé
- Groupe français fondé en 2008 spécialisé dans conseil
- Groupe français majeur d’édition de logiciels
- Groupe global de crèches et services à la petite enfance fondé en 2003
- IA
- ide à obtenir diplômes/certifications selon expérience professionnelle. Le site présente des démarches et accompagnements personnalisés.
- Il existe plusieurs structures nommées CAPEM : une holding immobilière fondée en 1979 à Arbouans/Montbéliard et d’autres entités avec des noms proches.
- informatique
- ingénierie pédagogique
- initiée autour de la médiation professionnelle
- innovation
- intégrant des assistants IA et des outils auteurs. Affiliée au groupe Jalios.
- intégrant des composants IA pour optimiser la communication interne.
- internationalisée.
- l’éco-conduite et les mobilités professionnelles.
- l’optimisation et la digitalisation de systèmes d’information
- le bien-être au travail
- leader en France et présent dans plusieurs pays.
- les professionnels de la formation et du digital learning.
- les risques psychosociaux
- LMS complet pour organismes de formation.
- LMS) avec des pôles de création de contenus innovants et de plateformes SaaS.
- Logiciel de recrutement (ATS) pionnier de la digitalisation des processus de recrutement
- Logiciel SaaS de gestion des notes de frais
- magazine en ligne sur la formation
- marque employeur
- Média professionnel axé sur l’actualité économique
- Media/notation & organisation d’événements : classements
- médico‑social et travail temporaire.
- Mesurer engagement collaborateurs
- Mesurer pilotage santé mentale et QVCT
- méthodes relationnelles & communication constructive
- Mettre en place un comité de direction performant
- micro-crèches
- micro-learning
- mise en relation avec déménageurs
- mobilité interne/externe
- né en 2003
- NLP
- no-code
- notamment via formations
- notes de frais
- obo
- offrant formation
- Offre communications internes
- Offre modules e-learning innovants (plateforme i-fora)
- optimisation
- optimisation de paie
- optimisation des interventions
- Optimisation des processus
- optimisation paie / RH.
- Optimiser gestion de la formation
- Optimiser gestion des temps
- Optimiser la planification des équipes
- optimiser montée en compétences
- optimiser process d’évaluation
- Organisme de formation français présent depuis plus de 30 ans
- outils RH/IT
- PaaS RH interopérable
- paie
- paie et RH dont Cegid Talentsoft
- paie/RH
- pas une entreprise tech classique avec produits ou technologies propres
- performance collective dans les entreprises.
- Permet multidiffusion d’offres
- personnaliser apprentissage
- photo/vidéo
- piloter relations sociales
- planification des activités
- planifier & piloter actions de formation
- Plateforme / solution pour dynamiser les formations — création et animation de dispositifs de formation
- Plateforme CRM et outils RH pour le pilotage des équipes.
- Plateforme d’aide / vérification d’éligibilité aux aides ; mission : faciliter l’accès aux aides financières et avantages pour salariés/locataires.
- Plateforme de carrière et recrutement pour jeunes talents / établissements d’enseignement ; facilite la transition études
- Plateforme dédiée au bien‑être
- Plateforme e-learning / formation en ligne — gestion des plannings
- Plateforme EdTech dédiée à l’apprentissage du français (FLE/FLM) et insertion socio‑professionnelle
- Plateforme FinTech internationale (solutions pour equity & core banking)
- Plateforme française de mobile learning / LMS fondée en 2015 et adoptée dans plus de 55 pays avec support multi-langues
- Plateforme orientée gestion des compétences
- Plateforme SaaS de gestion des compétences
- Plateforme SaaS RH / Talent Management — évaluation des “Energy Skills™” des collaborateurs
- pour aider les recruteurs : sourcing
- pour aligner talents / engagement / stratégie
- pré-qualification des candidats pour optimiser le recrutement.
- présélection
- présent à Marseille et Paris
- présent depuis plus de 25 ans.
- présent globalement avec support multilingue.
- Prestataire & éditeur de solutions de gestion RH/SIRH adaptées au BTP et industries ; propose notamment des plateformes SIRH intégrées (paie
- Prêts subventionnés pour salariés
- prévention santé et QVCT (qualité de vie au travail) via des webinaires
- Projet né vers 2011 à Lyon visant à offrir des studios vidéo tout-en-un pour création de vidéos pédagogiques et communication
- promotion ou évaluation
- proposant des formations liées à la sécurité routière
- proposant notamment des solutions ERP
- réalité augmentée (AR) et technologies immersives pour améliorer l’apprentissage et l’entraînement des collaborateurs.
- recrutement
- recrutement et coaching.
- réduire la charge administrative
- réduire les coûts de main-d’œuvre
- Regroupement récent d’ETSCAF avec DSS+ pour proposer des services en sécurité industrielle
- renforcement de la marque employeur.
- renforcer la cohésion
- reporting.
- réseaux d’entreprises et organismes de formation
- résilience
- RH
- Roumanie
- roupe spécialiste du conseil en systèmes et logiciels informatiques
- RSE & transition durable
- Sage (groupe britannique) est l’un des leaders mondiaux des logiciels comptabilité
- SAP) et portails métiers.
- sensibilisation
- serious games
- Sert les équipes RH & paie pour fiabiliser les déclarations sociales.
- service restauration évènementielle
- simplifier les emargements
- simplifier les exportations paie
- simulateurs VR/AR
- SIRH complet
- social learning
- social learning et blended learning
- Société de conseil / coaching : utilise des sportifs de haut niveau comme “coachs soft skills” pour accompagner des entreprises
- Société de conseil / prestation en ingénierie pédagogique
- Société déclarée comme “commerce de détail de matériels audio et vidéo en magasin spécialisé”
- Société française créée en 1986
- Société française enregistrée en 2009
- soft skills
- Solution dédiée à la diffusion d’offres d’emploi/stage et à la connexion avec écoles/universités
- Solution Française SaaS de paie & gestion RH pour TPE/PME
- Solution intranet basée sur SharePoint Online et Microsoft 365
- Solution logicielle de planification de formation présente globalement (plusieurs pays) — détails comme année de création ou langue exacte non accessibles publiquement
- Solution SIRH globale orientée RH avec intelligence artificielle intégrée pour automatiser et optimiser la gestion RH
- solutions d’analyse prédictive et de simulation de données pour entreprises / organisations
- solutions immersives
- solutions informatiques
- soutien et solutions RH inclusives
- spécialisé dans des solutions de recrutement pour entreprises diverses.
- spécialisé dans la gestion des talents avec modules pour entretiens
- spécialisé dans les technologies éducatives (EdTech) ; il cible principalement les responsables pédagogiques
- Spécialisée dans formation professionnelle immersive utilisant réalité virtuelle (VR)
- spécialisée dans l’accompagnement des entreprises pour dynamique d’apprentissage
- spécialisée dans l’accompagnement du parcours collaborateur — entretiens
- spécialisée dans les solutions d’apprentissage personnalisé via l’IA et la data
- spécialisée dans les solutions SIRH SaaS pour automatiser la gestion RH.
- spécialisée en solutions de Digital Learning et Formation Digitale (e-Learning
- stratégique et RH pour dirigeants. (Pas de publication officielle de société disponible dans sources web standard).
- Structure orientée formation et coaching d’équipe pour renforcer motivation
- Structurer l'organisation pour soutenir la croissance
- suivi des participants
- synchrones ou à distance
- Systématiser l’exécution (opérations, processus)
- tests d’orientation
- Traiteur
- transformation digitale
- Transformation organisationnelle
- très implanté en France avec offres de formation
- très présent via cabinets comptables/PME
- utilisé par grandes entreprises & PME.
- utilisée par DRH
- utilisée par organismes de formation et collectivités.
- utilisée pour centraliser les données RH et connecter différents modules RH.
- vision par ordinateur
- Website indique que Head Up propose des programmes de formation
Technologies
- absences
- accès physique & virtuel
- accompagnement omnicanal en agence et à distance.
- adaptive learning
- agents conversationnels
- Agile / numérique / services SI
- Agrume
- alertes & planification
- analyse & reporting (incluant IA pour scoring et optimisation)
- analytics
- analytics formation
- analytics RH SaaS
- API
- APIs
- APIs & intégrations avec partenaires logiciels
- APIs pour LMS
- application mobile
- assessment centres
- ateliers bien-être & prévention des RPS
- ATS
- ATS/CRM
- Audio & sound design avancé
- automation & reporting
- automation planification.
- automatisation
- automatisation de notes de frais et factures
- automatisation recrutement
- automatisation sourcing
- automatisation tâches RH
- Baromètres QVCT
- baromètres RH
- BI
- Big Data
- blended learning
- blockchain)
- Business Intelligence
- Cadres de coaching : BOS360, Bloomgrowth
- catalogue de +850 tests personnalisables
- centralisation des données
- certification ; applicatifs RH & services opérationnels
- clocking terminals physiques connectés
- Cloud
- coaching
- collaboration
- communication interne
- compétences
- compliance
- confidentialité & stockage sécurisé des données selon RGPD
- conformité RGPD / sécurité informatique
- connecteurs SaaS
- Conseil
- Conseil en sécurité
- Contenus de e-learning
- Contenus de formation & coaching (non précisé tech)
- contenus interactifs pour apprentissage linguistique
- CRM
- CRM & cloud
- CRM & modules RH
- CRM intégré
- Cybersécurité industrielle
- dashboards statistiques
- Data analytics
- data-driven learning
- décisionnel
- Deep Learning
- dématérialisation
- dématérialisation) avec API & intégrations
- dépenses)
- développement sur mesure (WinDev
- diagnostics RH
- digital factory solutions
- Digital Learning
- dispositifs immersifs
- E-learning (SCORM)
- e‑learning
- écosystème de données & événements
- ElasticSearch
- émargement digital)
- enquêtes pulse
- Entreprises
- ERP
- ERP (Oracle
- ERP / SaaS gestion formation & compétences (AMMON
- ERP Oracle & SAP expertise
- ERP SaaS/Cloud
- espace manager & algorithmes recommandations
- etc.).
- évaluation & auto‑correction
- évaluation de satisfaction
- Événements
- expériences interactives pédagogiques
- experts-comptables
- export paie
- facturation automatisée.
- finance
- formation
- formation présentielle & digitale (conception pédagogique
- formations présentielles & e‑learning basées sur le dessin
- gamification
- GEPP
- gestion absences & temps
- gestion des temps et présences
- gestion documentaire & connaissances
- gestion formation)
- gestion pédagogique & planning
- gestion pipeline
- gestion projets
- gestion projets agiles
- gestion talents
- GPEC
- HCM
- hébergement cloud certifié ISO 27001/HDS
- IA / Gen-AI
- IA & algorithmes
- IA & data analytics pour compétences
- IA & Machine Learning (agent virtuel
- IA assistée)
- IA intégrée
- IA musique générative
- IA pédagogique basée sur sciences cognitives
- IA pour génération de contenus vidéo de formation
- IA pour offres d’emploi
- IA sur mesure : Machine Learning
- IA-powered recruitment: AI matching de talents (profil scanning)
- IA)
- immersive learning & technologies haptique
- indicateurs RH digitalisés
- ingénierie relationnelle
- intégration API
- intégration ATS
- intégration HRIS/ERP
- intégration IA & automatisation
- intégrations API avec ERP/comptabilité
- intégrations jobboards
- intégrations LMS/ERP/SIRH
- intégrations SSO/GTA & interfaces internes
- interface d’analyse résultats
- interface digitale RH
- interfaces web sécurisées
- interventions sport mindset
- JD Edwards)
- KPI et reporting
- livres numériques
- LMS / plateforme e-learning tout-en-un
- LMS mobile/social learning (mobile learning
- LMS/SaaS
- Logiciel ATS de recrutement avec IA
- Logiciel de gestion du temps & absences
- Logiciel de planification de formation avec IA/automatisation
- Logiciel de recrutement ATS SaaS : multi-diffusion d’offres
- logiciel montage & production
- Logiciels paie & RH ; cloud public (Microsoft Azure)
- Logiciels RH (ATS
- Logiciels SIRH / gestion RH (paie
- Marketplace de talents (AI-driven recruitment
- masterclasses)
- matching
- matching emploi
- messagerie
- Méthode HLDB (High Level of Drawing for Behavior)
- méthodes & accompagnement
- Méthodes de blended learning / ingénierie pédagogique / formation digitale
- Méthodes pédagogiques
- Méthodes pédagogiques actives ; conception jeux pédagogiques ; développement contenus & animation formation
- Méthodes pédagogiques physiques + digitales (formation pratique
- méthodologies d’analyse compétences
- micro-learning
- mobile app
- mobilité & digital workplace
- modules personnalisés & digital learning
- Netsuite
- NLP
- no-code
- OCR intelligent
- Open source)
- optimisation & data science
- outil diagnostic CLIMAFUN pour recueillir les ressentis des équipes
- outil-auteur de contenus
- Outils collaboratifs : SharePoint, JIRA, Google Workspace
- outils d’analyse RH
- Outils d’évaluation des talents
- Outils de pilotage de la performance
- outils de planification
- Outils GTA
- outils IA
- outils interactifs)
- outils numériques pour e‑learning
- outils pédagogiques numériques
- outils web d’information & support
- PaaS RH interopérable
- paie
- paie/RH
- Paiements numériques
- partage de ressources
- Pédagogie musicale & multisensorielle (incl. Bulle Musicale®)
- People Review
- planification des ressources
- planification intelligente
- planning
- plateforme collaborative (contenus
- Plateforme d’animation formation en présentiel & distanciel (activités interactives
- Plateforme d’évaluation de compétences & badges numériques (certificats securisés
- Plateforme d’information & accompagnement
- Plateforme de formation/learning numérique + ateliers
- Plateforme de gestion de prêts et services financiers
- Plateforme de messagerie hybride & collaboration (chat + gestion de discussions/documents)
- Plateforme de vote électronique sécurisée (AlphaVote)
- Plateforme digitale de carrière/emploi
- Plateforme digitale de simulation & accès à plus de 2 500 aides
- Plateforme digitale parentale tout-en-un ; IA assistant digital 24/7 ; tableau de bord RH
- Plateforme digitale pour démarches CPF/financements
- Plateforme e-learning & coaching IA / parcours blended
- Plateforme e-learning i-fora
- Plateforme Intranet / Digital Workplace
- Plateforme LMS (PAPIION)
- Plateforme LMS + LXP
- Plateforme numérique EdTech (web + mobile)
- Plateforme RH SaaS (gestion entretiens
- Plateforme RH SaaS de gestion du capital humain
- Plateforme SaaS d’automatisation IA
- Plateforme SaaS d’écoute collaborateurs
- Plateforme SaaS d’évaluation en ligne
- Plateforme SaaS de gestion administrative pour organismes de formation
- Plateforme SaaS de gestion d’equity & core banking tech
- Plateforme SaaS de suivi & gestion en temps réel
- Plateforme SaaS Digital Workplace (intégration Google Workspace & Microsoft 365
- plateforme web emploi.
- Plateformes d’ingénierie : PLM, CAD, FAO
- Plateformes de formation en ligne
- plateformes elearning.
- plateformes LMS/LCMS
- Plateformes web de contenus
- pointage
- portail RH
- portails RH & métier
- pré-qualification
- production de podcasts
- Progiciels / ERP métiers
- publications
- réalité augmentée (AR)
- Réalité virtuelle (VR)
- recrutement & gestion des talents)
- référentiels métiers
- reporting)
- Réseau
- ressources
- ressources dédiées aidants (tant humain que digital)
- RH
- RH & finance
- SaaS
- SaaS & hardware intégrés
- SaaS ATS recruteur
- SaaS cloud
- SaaS de gestion des temps & plannings
- SaaS modulaire (HRIS
- SaaS Paie & RH (intégrations API
- SaaS plateforme d’analyse de talents basée sur algorithme « Energy Skills™ »
- SaaS skills management
- SAP
- sécurité by design
- self-service RH
- sensibilisation)
- serious games
- Service web de diffusion offres & vérification diplômes
- services automatisés RGPD
- Services de formation
- Services éducatifs ; plateformes de gestion crèches / offres parentalité (non tech produit software propre)
- services externalisés
- SharePoint Online + Microsoft 365
- Silae RH pro
- SILAEXPERT
- simulateur intelligent
- simulateurs VR/AR/XR
- simulation 3D
- SIRH – ATS
- SIRH – modules pour entretiens
- SIRH / SaaS RH (gestion RH
- SIRH complet pour gestion RH (paie
- SIRH global no-code avec IA générative & intégrations RH Pas de date de création facilement trouvée publiquement.
- Site web d’information / portail numérique
- Site web de publication & contenu numérique (CMS web)
- Social Learning
- Solution SaaS d’analyse & correction DSN
- Solution SaaS de gestion des heures de délégation et BDESE
- solutions cloud/SaaS
- solutions de planification
- Solutions digitales industrielles
- Solutions digitales RH (outils numériques internalisés
- Solutions e-learning sur mesure
- Solutions GTA (Gestion des Temps et Activités)
- Solutions logicielles de recrutement RH
- solutions multi-canal pour votes en ligne & en réunion
- solutions plateformes avantage
- Solutions RH (services & plateformes d’emploi / formation); possible digital learning via écoles supérieures incluse
- Solutions RH & paie
- Solutions SaaS innovantes intégrant IA
- sourcing automation)
- stats
- Studios vidéo tout-en-un + IA
- Suite HRIS cloud (paie
- Suite logicielle SIRH SaaS (automatisation RH
- suivi d’audience & performance
- suivi des présences
- suivi en direct
- synchronisation RH
- systèmes d’information paie connectés
- systèmes de job matching & outils de recrutement en ligne
- tableau de bord analytique
- tableau de bord collaboratif
- tableau de bord RH
- tableaux de bord d’analyse
- talents
- Technologie de matching IA / algorithmes IA pour profils
- Technologies d’IA & Machine Learning (analyse prédictive
- temps
- TMS (Training Management System) SaaS
- tri intelligent
- vidéos
- vision par ordinateur
- VR/AR pour formation
- workflows automatiques
- workflows)
- Yousign
- Zoom (outils intégrés)
Types de partenaires
- Agence / société de services Digital Learning
- Agence & éditeur de Serious Games sur mesure / Digital Learning
- Agence de conseil et externalisation en ressources humaines
- Agence de médias & services B2B (rankings
- agences d’intérim
- Agences RH et chasseurs de tête
- Application mobile de création musicale IA.
- Association / réseau de la filière EdTech
- Association professionnelle loi 1901
- associations d’aidants
- blended learning
- Cabinet / organisation de formation & coaching d’équipes
- Cabinet conseil en paie & ressources humaines
- Cabinet de conseil / services
- Cabinet de conseil & formation professionnelle
- Cabinet de conseil en performance humaine
- Cabinet de conseil en sécurité & performance opérationnelle
- Cabinet de paie & RH
- cabinets comptables
- cabinets conseil
- cabinets conseil en relations sociales
- Cabinets de conseil
- cabinets de conseil en formatio
- cabinets de transformation digitale
- cabinets RH
- Centres de recherche
- CFO/CIO de transition (volants)
- Clients RH internes
- Coaches exécutifs
- coaching & soft skills
- coachs & consultants externe
- coachs/psychologues partenaires
- Conseil & services formation digitale
- Conseil & services IT
- Conseil & solutions bien-être en entreprise
- Conseil en transformation digitale & informatique
- consultants en formation
- Consultants en performance organisationnelle
- consultants externes
- consultants RH
- École professionnelle & organisme de formation certifiant en médiation 📚
- écoles/organismes de formation
- Éditeur / prestataire e-learning & formation digitale
- Éditeur de logiciel et fournisseur de services de vote électronique sécurisé
- Éditeur de logiciel RH (parcours collaborateur)
- Éditeur de logiciel SaaS RH (gestion des temps & plannings)
- Éditeur de logiciels (ERP & solutions métiers) & services numériques
- Éditeur et organisme de formation
- Éditeur logiciel / SaaS de communication d’équipe 💻
- Éditeur logiciel / SaaS de SIRH
- Éditeur logiciel & services (legaltech)
- Éditeur logiciel Digital Workplace / intranet & plateformes collaboratives
- Editeur logiciel HRIS & solutions de gestion RH
- Éditeur logiciel SaaS – ATS (Applicant Tracking System)
- Éditeur logiciel SaaS de gestion globale (HRIS / ERP modulaire)
- Editeur logiciel SaaS intranet & expérience collaborateur
- Éditeur logiciel SaaS recrutement
- Éditeur logiciel SaaS SIRH / paie & RH
- Editeur logiciel SIRH / HR tech
- Éditeur software RH (recrutement)
- Éditeurs de logiciels
- éditeurs logiciels complémentaires
- EdTech / agence de digital learning
- EdTech / LMS collaborative SaaS (social learning
- EdTech / plateforme de formation
- employeurs
- Entreprises
- Entreprises clientes
- Entreprises clientes (CSE & RH)
- Entreprises clientes (PME
- Entreprises industrielles
- équipes de développement logiciel
- ESN
- ESN / Conseil IT
- ETI
- événements
- Experts en fusions-acquisitions / due diligence
- Formateurs en leadership
- formation & services RH
- fournisseurs de solutions paie
- gestion
- grands groupes)
- HR Tech / SaaS de recrutement & talent acquisition
- HR tech SaaS – performance & engagement collaborateurs.
- IA assistée)
- informatique
- institutions
- institutions & organisations associées
- Institutions de formation
- institutions financières
- intégrateurs de parcours formation.
- Intégrateurs IT
- intégrateurs LMS
- intégrateurs LMS/SIRH
- intégrateurs outils GTA/paie
- intégrateurs outils RH
- intégrateurs SaaS
- intégrateurs SIRH
- intégrateurs système
- intelligence)
- interventions sport mindset
- Logiciel ATS/CRM recrutement HR.
- Logiciel SaaS de gestion des notes de frais et dépenses professionnelles
- Logiciel SaaS RH / conformité sociale
- Média / magazine numérique
- Média / site d’information EdTech
- organisations professionnelles
- Organisme de formation
- Organisme de formation & accompagnement VAE
- Organisme de formation professionnelle & digital learning
- Organisme de formation professionnelle proposant formations variées certifiantes (langues
- Organisme de formation/E‑learning & conseil pédagogique
- organismes de financement.
- Organismes de formation
- Organismes de formation clients
- organismes sociaux & acteurs RH
- Outil SaaS/IA RH (innovation IA RH).
- partenaires institutionnels & cabinets RH
- partenaires plateformes digitale
- partenaires sociaux
- Partenaires stratégiques : Impararia, 6temik, Scalian Canada
- partenaires technologiques
- Plateforme AI recruitment copilot / HR Tech
- Plateforme d’apprentissage linguistique / EdTech pour Français Langue Étrangère
- Plateforme d’avantages sociaux / action sociale & QVCT
- Plateforme de formation vidéo (contenu auto-apprentissage)
- Plateforme de formation/learning numérique + ateliers
- Plateforme de recrutement / HR tech inclusive (jobboard & matching IA).
- Plateforme LMS / Digital learning
- Plateforme recrutement & orientation carrière
- Plateforme RH & data emploi
- Plateforme SaaS de gestion de compétences & workforce planning
- Plateforme SIRH / SaaS RH
- plateformes SaaS RH
- RH internes
- SaaS / Solutions intranet
- SaaS gestion paie & RH
- services formation & RH
- services formation d’entreprises
- services RH & formation internes
- sociétés de services digital
- Solution de formation interactive / Digital learning
- Solution de services & plateforme parentalité
- Solutions paiement / services RH
- Spécialistes en réduction de coûts
- Startup tech / HR Tech – solutions IA pour RH & recrutement (assistant virtuel)
- Startups technologiques
- Studio de formation immersive & production de podcasts pédagogiques
- Tech & formation professionnelle immersive
- Traiteur & service événementiel (restauration
- universités & écoles