L’essor de la digitalisation, sur le continent africain, est l’un des principaux facteurs à l’origine de l’augmentation de l’inclusion financière….
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Avoir plus de temps libre se révèle bénéfique si nous savons comment le mettre à profit. Pour ne pas se…
Quoi que compétent que vous puissiez être, il n’est pas exclu que vous commettiez une gaffe dans le cadre de…
Pour une entreprise, recruter des commerciaux avec de grandes capacités de négociations est un véritable gage de succès. La…
Il n’est pas rare, qu’au cours d’un entretien professionnel, qu’un recruteur détecte sur le CV d’un candidat, ce qu’on appelle…
Bien des travailleurs peu enclins à s’aventurer dans des horizons peu connus, ressentent une certaine frilosité à l’idée d’envisager une…
S’intéresser aux désirs des jeunes cadres en Afrique, sur un marché du travail où la demande est largement supérieure à…
Travailleurs handicapés en Afrique – Si le droit à l’emploi pour tous est consacré par la quasi-totalité des législations africaines,…
Carrière en Afrique – Pour la plupart des organisations, le Plan de Développement Personnel (PDP) sert de boussole pour guider…
Les théories de Management ont évolué depuis les travaux de Frederick Winslow Taylor sur « The Principles of Scientific Management. ». Ceux-ci se basaient sur la conviction que faire travailler les gens durement n’était pas aussi efficace que d’optimiser la manière dont le travail était effe