Pays couverts
0 +
Implantations
0 +
Consultants multilingues
0
Clients
0 +
Profils qualifiés
0 k
Postes ouverts / mois
0
Nos solutions entreprises
Executive search
Confiez vos recrutements à nos chasseurs de tête pour vos postes de cadres et dirigeants en Afrique
Portage salarial
Déléguez à des experts la responsabilité légale, comptable et fiscale de vos collaborateurs en AfriqueEn savoir plus
Découvrez nos études de cas
Multinationale secteur de l'énergie
Recherche d'un directeur des opérations pour superviser ses activités en Afrique subsaharienne
Start-up sénégalaise de kits solaires
Recherche un Responsable Administratif et Financier ayant été formé en France avec première expérience
ONG internationale basée au Kenya
Recrutement d'un Business Developer bilingue français-anglais pour la filiale de Dakar
Groupe international de l'Oil & Gaz
Solution de portage salarial afin d’assurer un cadre légal sécurisé pour sa flotte d'expatriés
Externalisation équipe avant-vente
Recrutement d’assistants commerciaux ayant pour fonction le traitement et la qualification des leads
Outsourcing digital - ingénieurs IA & Big data
Recrutement d'une équipe pouvant répondre aux besoins du client pour le marché français - depuis Dakar
TOP Employeurs qui nous font confiance
Nos clients
parlent de nous
Je suis extrêmement satisfaite du process dans son ensemble. Tout s’est déroulé de manière fluide et efficace.
Je suis pleinement satisfait de notre collaboration avec Talent2Africa. Grâce à eux, j’ai réussi à recruter des talents exceptionnels pour assurer le succès de notre projet. Je recommande fortement.
Nous travaillons depuis de nombreuses années avec Talent2Africa, et la Société Générale a toujour été pleinement satisfaite de la
qualité des profils shortlistés
Faites décoller votre carrière
Actualités RH
Le « Career Hook » : Attirez l’attention dès les premiers mots
Dans un marché du travail de plus en plus compétitif, il est crucial de se démarquer dès les premières étapes de la recherche d'emploi. Que ce soit dans une lettre…
Briser les stéréotypes liés à l’âge : Valoriser chaque génération pour un avenir commun en Afrique
L'Afrique est un continent jeune, avec plus de 60 % de sa population âgée de moins de 25 ans. Pourtant, ce dynamisme démographique s'accompagne de défis, notamment en matière de…
Apparence physique et inclusion : Pourquoi l’inclusivité ne doit pas s’arrêter aux apparences
Ces dernières années, le mot inclusion a gagné en popularité dans le monde du travail, des médias et de la société en général. Des initiatives visant à favoriser l’inclusivité ont…