Talent2Africa : Votre cabinet de recrutement aux Emirats Arabes Unis

Dans un marché de l’emploi cadre hautement compétitif, les Émirats Arabes Unis se démarquent comme une destination attractive pour les professionnels du monde entier. Notre cabinet de recrutement aux Emirats Arabes Unis est là pour vous accompagner dans ce marché dynamique et offrir des solutions RH sur mesure pour répondre à vos besoins spécifiques.

Solutions RH sur Mesure avec Talent2Africa

Notre propose des services en recrutement personnalisés pour les entreprises et les professionnels du pays. Notre cabinet de recrutement aux Emirats Arabes Unis vous accompagne dans l’identification et le recrutement des meilleurs talents quel que soit le secteur d’activité, dans un marché où la concurrence est féroce.

Contexte de l'emploi cadre aux Émirats Arabes Unis

À Dubaï et à Abu Dhabi, les opportunités dans divers secteurs attirent des talents qualifiés du monde entier. Notre expertise de chasseur de tête à Dubaï et Abu Dhabi est fondée sur une compréhension poussée des particularités du marché émirati et offre des prestations de haut niveau pour répondre aux problématiques des entreprises locales et des filiales des groupes internationaux dans ce pays en constante évolution.

Défis et opportunités de l’économie des Émirats Arabes Unis

L’économie des Émirats arabes unis a évolué à partir de la pêche perlière et du commerce maritime vers une économie basée sur l’exploitation pétrolière. Malgré la fluctuation des prix du pétrole, Dubaï reste un centre financier régional majeur.

Le pays dépend fortement de la main-d’œuvre immigrée, bien que des initiatives de diversification économique soient en cours, notamment dans les secteurs industriels, technologiques et touristiques.

Les Émirats Arabes Unis sont connus pour leur fiscalité attractive, ce qui en fait une destination prisée pour les entreprises et les particuliers fortunés, mais cela peut entraîner des préoccupations en matière de blanchiment d’argent et de financement du terrorisme.

Le tourisme international joue un rôle croissant dans l’économie, avec des projets pharaoniques contribuant à attirer un grand nombre de visiteurs. Le secteur économico-financier, en particulier à Dubaï, est également un pilier de l’économie, avec des zones franches et des centres financiers internationaux attirant de nombreuses entreprises.

L’émiratisation, visant à augmenter la participation des citoyens émiriens dans la main-d’œuvre, est une initiative importante, bien que des défis persistent en termes de qualification et de formation des candidats.

Dans l’ensemble, les Émirats arabes unis cherchent à diversifier leur économie pour réduire leur dépendance aux hydrocarbures et stimuler une croissance durable à long terme.

En 2022, les Emirats ont connu une reprise solide de l’économie nationale (5-6 % de croissance, potentiellement plus), portée par la remontée des cours du pétrole mais également par l’activité hors-hydrocarbures qui retrouve progressivement les niveaux pré pandémiques. Le pays s’appuie sur sa diversification, ses réserves financières importantes, ses ratios d’endettement limités et sous contrôle, ainsi qu’une balance courante largement excédentaire et un secteur bancaire stable.

Outre Abu Dhabi qui a pleinement bénéficié de la manne pétrolière, la reprise économique s’est également confirmée à Dubaï, dont l’économie est peu dépendante des hydrocarbures, mais qui a retrouvé un certain dynamisme dans ses secteurs clés (tourisme, immobilier, services logistiques). A titre d’illustration en ce qui concerne le tourisme, 11,4 M de visiteurs ont été accueillis à Dubaï sur les dix premiers mois de l’année 2022, contre moins de 5 M sur la même période en 2021 (et 13,5 M en 2019). Dans un contexte international encore marqué par la pandémie, les Emirats ont bénéficié en 2021 et 2022 d’un régime sanitaire parmi les plus cléments du monde (vaccination et dépistage massifs, et réduction rapide des contraintes à Dubaï) ce qui a permis d’attirer cadres et capitaux. On estime ainsi à 72 000 le nombre d’entreprises créées à Dubai en 2021, contre 20 000 en 2018 (en termes de nouvelles licences d’exploitation). Enfin, les Emirats continuent à attirer des capitaux étrangers et les deux grandes bourses du pays (ADX à Abu Dhabi et DFM à Dubaï) accueillent chaque année d’importantes introductions en bourse. 

Dans ce contexte, Talent2Africa, en tant que cabinet de recrutement international opérant en Afrique et sur la zone Middle-East, possède une connaissance approfondie du marché émirati et de ses spécificités. Travailler avec notre cabinet de recrutement aux Emirats Arabes Unis est la garantie de trouver les meilleurs talents pour votre entreprise, que ce soit à Dubai, Abu Dhabi, ou dans d’autres Émirats. Découvrez dès aujourd’hui comment Talent2Africa peut vous aider en visitant notre site web.

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