HR – Dans l’édition 2017 du baromètre des DRH publiée par le cabinet Mercer, « le management des talents, leur développement et leur engagement » sont les principales priorités dans les activités RH. 57% des…
Guest blogger – Anais Veerapatren: L’importance de recruter le bon profil
Blogger – Qui dit entreprise performante dit ressources humaines de qualité. L’Afrique est actuellement le continent qui offre, et de loin, le plus de rentabilité et une meilleure marge de progression pour les entreprises…
RH en Afrique: Métier du futur
Les RH (ressources humaines) en Afrique sont le domaine où l’on trouve, embauche et développe les talents. Finis les temps où les RH étaient étiquetés « bureaucrates ». Le métier a évolué pour être une des…
#TALENTOFTHEWEEK3: Gabrielle FOBAH
TALENT OF THE WEEK 3: TALENTUEUSE GABRIELLE! Responsable recrutement et Intégration dans le secteur de l’environnement Titulaire d’un Master II Management et Gestion des ressources humaines (ISEFAC Alternance, Paris/Lille) 7 années d’expérience professionnelle dans…
#TalentOfTheWeek1: Nadège Balima
Talentueuse Nadège! Ingénieure Civil de formation avec plus de 8 années d’expérience en ingénierie et gestion de projet. Diplômée dans plusieurs domaines : les sciences de l’Informatique (Licence, Université d’Ottawa, Canada), Gestion de…
Comment s’y prendre avec le recrutement tech en Afrique ?
Avec un positionnement technologique de plus en plus large, l’Afrique est une terre où le recrutement représente le futur. Si vous pensiez qu’elle n’était pas faite pour le recrutement numérique, elle ne serait pas…
5 avantages de la numérisation en Afrique
Avec une forte révolution économique qui sévit en Afrique depuis le début des années 2000, l’économie digitale est de plus en plus considérée comme une pierre angulaire pour une Afrique avançant vers l’émergence. Selon…
La bonne équipe pour une start-up en Afrique
En Afrique, 60% du nombre de chômeurs ont moins de 24 ans pour une population globale qui représentera le quart de la population mondiale en 2050. Pourquoi ? Parce que les grandes entreprises ne…
Start-ups : attirer un jeune talent de la diaspora vers votre aventure
Aujourd’hui, l’écosystème des startups présente une forte uniformité économique et sociale en Afrique. Ce qui les différencie, très souvent, ce sont les choix stratégiques qui déterminent très souvent leurs résultats. Très souvent, afin d’y…
Comprendre l’inbound Recruitement et son importance en Afrique
Avec l’émergence d’Internet et de nouveaux outils numériques, l’homme a acquis une nouvelle forme de liberté. Aujourd’hui, nouveauté dans le monde du travail, il peut se permettre de mettre en concurrence plusieurs entreprises ayant…