Jadis, un outil incontournable au fil du temps, la fiche de poste s’est imposée comme «essentielle» pour le gestionnaire RH en Afrique. A quoi sert-elle ? A quelles difficultés d’élaboration sont confrontés les acteurs RH dans la pratique ? Quelles sont les conséquences d’une fiche de poste mal élaborée ? Réponse dans les lignes qui suivent !
