La pandémie de COVID-19 a bouleversée les plans des entreprises, tous secteurs confondus. Ces dernières ont dû s’adapter à ce…
Recrutement Afrique
Face au flot de lettres de motivation qu’ils reçoivent quotidiennement, les recruteurs sont débordés. C’est la raison pour laquelle, si…
La porosité des frontières entre la vie professionnelle et la vie personnelle n’est plus une idée à débattre, mais un…
Dans un document publié en 2013, CNN faisait référence à la Diaspora Africaine comme étant «l’arme secrète de l’Afrique». Ce n’est désormais plus un secret, tant l’apport de la Diaspora dans l’économie africaine est…
Enjeu de taille pour les entreprises, le recrutement de ressources humaines qualifiées, devient, en Afrique, face aux mutations du marché du travail, un chantier digne d’Hercule. Au banc des accusés, l’inadéquation des qualifications et des compétences aux besoins des entreprises. Ce facteur a toujours demeuré un grand obstacle à l’employabilité des jeunes sur le continent.
Repats d’Afrique – Une enquête sur les repats, cette diaspora d’Afrique qui a décidé de retourner sur le continent révèle des chiffres qui confirment que le phénomène du « reverse migration » s’intensifie d’année en année.
A l’origine de l’aventure Talent2Africa, on retrouve Chams Diagne (ex Viadeo) vite rejoint par Youssef Debbagh (expert en marketing digital) et Benoît Martin (ex Figaro Classifieds et Groupe Le Monde).
Indice Compétitivité – Le rapport GTCI (Global Talent Competitiveness Index) ou Indice global de compétitivité des talents pour l’année 2018 a été publié. C’est l’une des rares études à fournir autant d’informations précises sur…
Recrutement – Comme partout dans le monde, le marché du travail en Afrique est bouleversé par les avancées technologiques qui ont fait naître des compétences digitales devenues aussi rares que spécifiques. Content Manager, Chief…
Par notre Guestblogger Nelly Chatue-Diop
La population africaine est en pleine expansion et il est estimé que d’ici 2050, plus de la moitié de sa population vivra dans les grandes villes. Cela pose d’énormes défis à relever pour ce continent en termes d’éducation des jeunes, de santé, d’infrastructures et surtout d’emplois. Les technologies du numérique sont à même d’apporter des solutions à ces défis pour peu qu’elles soient mises à bon usage.