Nous pouvons sentir les reproches en entreprise comme une agression. Cela aura pour effet de bouleverser nos émotions et même notre fonctionnement normal, voir notre productivité. Un débat houleux lors d’une réunion ou même à la suite d’une enquête banale, peut avoir des conséquences sur notre estime de soi. L’impact sera alors négatif sur nos relations au travail et même sur notre carrière. D’où l’importance de savoir cultiver la fluidité dans la gestion des situations de conflit.
Le secteur Télécom de plus en plus dynamique avec l’arrivée de l’opérateur virtuel Serius Telecoms au Sénégal
Le lancement officiel des activités de l’opérateur de téléphonie mobile virtuel Seruis Telecoms Africa a pris effet le 31 janvier 2019.
Dans la course avec 9 entreprises pour obtenir la licence MVNO pour 3 entreprises, Seruis Telecoms Africa a finalement remporté l’une d’elles en juin 2017. L’opérateur a investi 300 millions de Fcfa pour utiliser le réseau de Tigo Sénégal.
Entrepreneuriat en Afrique, Talent2Africa sélectionné par Stanford Seed
Talent2Africa a été sélectionnée par Stanford parmi des centaines d’entreprises pour faire partie du programme de transformation des semences en Afrique.
Qui sont les repats Africains ? Origines, emplois, salaires en Afrique
Repats Africains – Toujours en rapport avec l’article sur les repats, publié par talent2Africa : D’autres chiffres publiés dans le cadre de l’enquête sur les repats Africains, par Inspira Afrika renseignent sur la nationalité, la destination, les salaires en Afrique etc.
Comment planifier mon projet de retour en Afrique ?
Conseils diaspora – Cet article publié il y a deux ans par une « repat » dans le blog africanamazone.com est plus que d’actualité. L’on sent cet attachement pour l’Afrique dès les premières lignes de cette réflexion…
L’ Africanisation du management se généralise dans les pratiques RH en Afrique
Africanisation – La croissance vertigineuse enregistrée depuis des années dans la plupart des pays africains a beaucoup impacté le marché de l’emploi, et d’après la banque mondiale et la BAD ce n’est que le…
Secteur – industries et emploi en Afrique – 5 secteurs top recruteurs qui offrent de gros salaires
Secteur – Dans plusieurs articles, Talent2Africa a mentionné les secteurs qui créent le plus d’emplois en Afrique. Le continent devant générer 122 millions de nouveaux emplois d’ici 2027 (selon la Banque Mondiale), l’Afrique cherche…
Investir dans les ressources humaines en Afrique, une priorité. Pourquoi ?
Ressources humaines – Pour les entrepreneurs d’Afrique et de sa diaspora, investir sur le continent est la principale solution pour participer à son développement. Plusieurs niches d’investissement sont évoquées. La création de startups dans…
Talent2Africa partenaire du Forum Horizons Maroc
Talent2Africa est ravi d’être partenaire et exposant à l’événement Forum Horizons Maroc qui aura lieu le 3 février prochain à Paris.
Recruter les Millennials en Afrique
La génération des millennials représente approximativement 30% de la population africaine, représentant ainsi une partie importante de la main-d’oeuvre. Cette génération est malgré tout crainte par les entreprises qui passent à côté de nombreux talents. Cependant dans un monde en constante mutation, il serait avantageux pour les entreprises de travailler avec cette génération pleine de promesse