Portage salarial en Afrique

Portage Salarial

Suite à de nombreuses demandes de nos clients internationaux, nous proposons désormais un service de portage salarial sur nos hubs de Dakar et Abidjan. Talent2Africa étant configuré pour être réactif, efficace et suffisamment adaptable pour fonctionner comme une extension transparente et rentable des équipes de recrutement interne de nos clients, nous avons choisi d’accompagner nos clients sur ce type de besoins.

Trois défis majeurs s’imposent à toute entreprise désirant développer sa présence en Afrique:

  1. Les entreprises sont intéressées par le potentiel marché du continent africain mais veulent sonder le marché dans un premier temps avant de pouvoir ouvrir une filiale.
  2. Les voyages d’affaires ou la participation à des salons en Afrique coûtent très chers et n’ont pas le retour sur investissement souhaité.
  3. La création d’entreprises en Afrique ainsi que la gestion de celles-ci peut représenter un risque pour les compagnies qui ne maîtrisent par l’environnement de ces pays.

 

Pourquoi opter pour du portage salarial en Afrique?

Talent2Africa propose à ses clients des prestations en régie : pour une période de courte durée ou pour une intervention plus longue, nos experts sont dédiés à vos différents projets. 

Privilégiez l’agilité

Nous constituons pour vous, une équipe évolutive et immédiatement opérationnelle selon vos besoins spécifiques, et en un temps record.

Rentabilisez vos coûts

Talent2Africa absorbe aussi pour vous, tous les coûts fixes liés à la création et à la gestion d’entreprise. Ainsi, vous maîtrisez parfaitement votre budget.

Faites le plein de sérénité

Gérer tous les aspects légaux et fiscaux des contrats de travail locaux fait aussi partie de notre offre. Ceci, tout simplement dans le but de vous garantir une protection et de fait, une tranquillité d’esprit.

 

Nos expertises métiers en ce qui concerne le portage salarial en Afrique se base sur deux volets :

Le développement commercial

Talent2Africa constitue et manage pour vous une force de vente supplétive qui a pour mission de prospecter localement sur le terrain afin que vous en ayez toutes les informations, comme si vous y étiez.

 

L’externalisation du personnel

Nous nous engageons à recruter pour vous, des collaborateurs qualifiés dans les secteurs suivants :

  • ONG
  • IT ( Banques, Telcom, ERP)
  • Engineering ( Oil and Gas, Energies renouvelables, Infrastructures

 

Le portage salarial en Côte d’Ivoire et au Sénégal 

Une approche simple et adaptée à vos besoins:

  • La première étape est le recrutement : Nous sommes dédiés à vous trouver le talent qu’il faut. En ce sens, nous mettons à contribution nos hauts standards de recrutement afin de sélectionner la bonne ressource qui répond à vos attentes.
  • Ensuite, nous déployons notre stratégie de portage salarial en Côte d’Ivoire et au Sénégal : nous nous occupons absolument de tout; versement du salaire du collaborateur, chaque mois, ainsi que de la gestion légale, sociale, fiscale, et comptable auprès de l’ensemble des organismes et autorités du pays.
  • Finalement, Talent2Africa effectue un encadrement des collaborateurs portés pour le compte de nos clients. L’objectif est de réaliser une formation continue liée au marché, d’entourer et d’épauler vos équipes sur place.

Pour recevoir la présentation complète de notre offre de portage salarial, contactez-nous 

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