En quête de sens dans votre travail ? Vous souhaitez vous investir et intégrer une ONG ? Voici 5 qualités essentielles pour réussir.
Dans nos sociétés contemporaines, face au manque de sens dans le travail, de plus en plus de personnes se tournent vers les métiers de l’humanitaire. Cependant, le secteur des ONG n’intègre pas n’importe quels candidats. Découvrez les cinq qualités essentielles pour trouver un emploi dans ce secteur.
Vous êtes un jeune étudiant qui souhaite changer de formation ou un employé en reconversion professionnelle, en quête de plus de sens dans le travail. Vous vous demandez quel genre de profil est apprécié dans cette branche professionnelle ? Et bien, voici les cinq qualités à avoir pour trouver un emploi dans le secteur des ONG.
Qualité n°1 : Être compétent
Aujourd’hui, l’envie d’aider ne suffit plus pour travailler dans une ONG. Ces organismes se sont professionnalisés. Pour mener à bien leurs missions humanitaires, ils ont besoin de salariés très compétents. Et pas n’importe lesquelles. D’abord, de profils d’entreprise, spécialisés en ressource humaine, communication, informatique, etc. Ensuite, de personnels d’encadrement, comme des chefs de mission, des administrateurs, des logisticiens… Mais aussi des profils plus spécifiques, issus du milieu médical, de l’enseignement ou encore de branches plus techniques, comme l’hydraulique, la téléphonie, l’énergie ou l’ingénierie par exemple. Alors, n’hésitez pas à sortir des sentiers battus dans votre choix de formation.
Qualité n°2 : Être opérationnel rapidement
Les ONG veulent des salariés efficaces. Elle demande souvent une expérience professionnelle de deux à trois ans. Il est donc recommandé de travailler ailleurs, afin de se forger des expériences solides. Des formations humanitaires existent également et peuvent aider à se spécialiser. L’expérience du terrain sera toutefois à privilégier. Multiplier les bénévolats ou volontariats auprès d’associations, afin de montrer votre appétence pour la philanthropie.
Qualité n°3 : Avoir une bonne capacité d’adaptation
Savoir s’adapter rapidement est indispensable pour travailler dans le secteur, particulièrement sur le terrain. En mission à l’étranger, il faut appréhender les différences culturelles et la barrière de la langue. Dans un programme d’échange, la patience et la pédagogie seront vos meilleurs alliés. Lors d’interventions en milieu difficile, il faut savoir tenir la pression, se montrer réactif et autonome. Il est ardu de gérer les incommodités d’un salarié, quand son équipe est déjà sur place pour porter assistance à d’autres.
Qualité n°4 : Être prêt à s’investir
Travailler dans une ONG, c’est l’assurance de faire un travail qui a du sens. Mais ça reste du travail malgré tout et pas des moindres. Cela demande un fort investissement, notamment sur le terrain. Alors attention, prendre soin des autres commence en prenant soin de soi. Il faudra trouver un équilibre entre votre altruisme et votre bien-être personnel.
Qualité n°5 : Avoir des valeurs fortes
Travailler en ONG, c’est avant tout intégrer un groupe qui a décidé de se consacrer à l’intérêt général. Il faut donc avoir une réelle envie de faire changer les choses. À vous de trouver l’ONG parfaite pour vous, ayant des valeurs proches des vôtres. Un bon début serait de vous renseigner sur leur site Internet, puis de consulter les retours de leurs salariés sur LinkedIn.
Source : https://positivr.fr/5-qualites-essentielles-pour-travailler-en-ong/