Fort d’une expérience de plus de 40 ans, nous proposons chaque année : près de 200 nouveautés par an pour un total de plusieurs milliers de références. L’égalité des sexes étant au cœur de nos valeurs, nous avons reçu 91/100 à l’index égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Celui-ci se compose de : L’indicateur relatif à l’écart de rémunération qui obtient 36/40. L’indicateur relatif à l’écart de taux d’augmentations individuelles, qui obtient 35/35. L’indicateur relatif au % de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité qui obtient 15/15. L’indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations, qui obtient 5/10. Les contenus de formation Editions ENI sont adaptés aussi bien aux particuliers, qu’aux professionnels, aux administrations et au monde éducatif.