Le marché du travail en Afrique évolue rapidement, avec une demande croissante pour des professionnels qualifiés et des dirigeants compétents. Les cabinets de recrutement comme Talent2Africa jouent un rôle essentiel dans cette dynamique, en fournissant des services de qualité aux entreprises à la recherche de talents sur le continent africain.
Notre expertise
Notre expertise de cabinet de recrutement en Afrique, expert dans la chasse de tête de profils middle et top management, est plébiscitée par nos plus de 400 clients (multinationales, startups, PME, institutionnels, ONG)
Consultez nos études de cas
Notre champ d'action
Le cœur de compétence de notre cabinet de recrutement en Afrique couvre à la fois les talents internationaux (diaspora, expatriés, candidats biculturels ou binationaux…) ainsi que les talents locaux et les cadres africains ouverts à la mobilité intra-africaine.
Notre présence et nos réseaux en Afrique nous assurent d’être au plus près des postes de type cadre, ingénieur, responsable et manager déjà présents sur le continent.
Notre champ d’intervention panafricain (nous avons déja opéré dans plus de 50 pays sur le continent africain : Maroc, Côte d’Ivoire, Kenya, Afrique du Sud, …) nous apporte une connaissance unique des différents marchés de l’emploi locaux et fait de Talent2Africa le 1er expert RH multipays du continent et le 1er cabinet de recrutement en Afrique.
Nous couvrons tous les secteurs d’activité et tous les métiers : chacun de nos headhunters est spécialisé sur une fonction et/ou un secteur.
Notre task force de consultants expérimentés
Notre cabinet de recrutement en Afrique met à disposition de ses clients le savoir-faire de consultants en recrutement chevronnés et spécialisés sur le continent africain.En plus de sa team de consultants senior en interne, Talent2Africa a créé The Cloud Recruiters, le 1er réseau panafricain de consultants RH indépendants (cloud recruiters), permettant le cas échéant de recourir à la compétence externe de + de 100 experts RH répartis dans les 54 pays du continent. Le recours au réseau The Cloud Recruiters permet, si la mission en recrutement l’exige, d’avoir accès à des spécialistes possédant une expertise spécifique sur certains métiers, secteurs d’activité ou pays en particulier.
Notre méthodologie
- Prise de brief
Cette étape d’analyse des besoins du client en fonction de ses ressources, mais aussi des enjeux du recrutement est la clé de voûte de la collaboration : l’objectif est de cadrer dès le départ avec précision le profil des candidats à identifier pour votre entreprise.
- Mise en place de l'équipe projet
Talent2Africa met à disposition un chef de projet dédié pour toute la durée de la collaboration.
Il procède à l’ouverture, pour le client, des accès à notre plateforme de recrutement. Celle-ci lui permet d’avoir à tout moment une parfaite visibilité sur l’état d’avancée du processus de recrutement et d’interagir avec le chef de projet dédié sur les profils identifiés par les consultants.
- Étape de Sourcing et de présélection
Talent2Africa active tous les canaux de sourcing pertinents à afin d’identifier et contacter les meilleurs profils au regard du poste à pourvoir.
La méthodologie d’entretien de Talent2Africa permet de valider les leviers de motivation du candidat, ses compétences métier, son expertise sectorielle mais aussi les soft skills (habiletés comportementales) du candidat ainsi que ses principaux traits de personnalité.
- Remise d'une shortliste de candidats présélectionnés dans un délai maximal de 10 jours ouvrés à compter de la prise de brief.
Livrables : CV, Compte-rendu d’entretien, test de personnalité complémentaire et contrôle de références.
Cabinet de recrutement en Afrique : découvrez les pays
où nous sommes présents
Retrouvez notre expertise en tant que cabinet de recrutement à travers l’Afrique entière. Les pages ci-dessous présentent notre offre pour chaque pays :
Une connaissance unique des différents marchés de l’emploi locaux
- Shortliste sous 10 jours
- Consultants multilingues
- Interface client dédiée
Ils font confiance à notre cabinet de recrutement
