Publication d’offres d’emploi illimitéeMatching avec nos meilleurs candidatsPossibilité aux candidats de postuler à votre offre d’emploiRechercher dans le Talent2Africa Talent PoolPré-sélection des meilleurs candidatsVue de CV des candidatsDéfinition des critères de recherche avancée et de présélection lors d’une conversation téléphonique avec un consultant Talent2AfricaEntretien dédié avec l’un de nos consultants pour définir le profil recherché et les critères de selectionShortlists, rapports d’entretiens et contrôles de référencesTests psychométriquesGarantie de la période d’essai Employer Branding: Contenu partagé sur le blog, la newsletter et les réseaux sociaux de Talent2Africa
OFFRE HYBRIDE - PLATEFORME AVEC ACCOUNT MANAGER DÉDIÉ
Abonnement semestriel ou annuel
Publication d’offres d’emploi illimitéeMatching avec nos meilleurs candidatsPossibilité aux candidats de postuler à votre offre d’emploiRechercher dans le Talent2Africa Talent PoolPré-sélection des meilleurs candidatsVue de CV des candidatsDéfinition des critères de recherche avancée et de présélection lors d’une conversation téléphonique avec un consultant Talent2AfricaEntretien dédié avec l’un de nos consultants pour définir le profil recherché et les critères de selectionShortlists, rapports d’entretiens et contrôles de référencesTests psychométriquesGarantie de la période d’essaiEmployer Branding: Contenu partagé sur le blog, la newsletter et les réseaux sociaux de Talent2Africa
HEAD HUNTING - POUR LES POSTES DE DIRECTION
Retainer + % du salaire
Publication d’offres d’emploi illimitéeMatching avec nos meilleurs candidatsPossibilité aux candidats de postuler à votre offre d’emploiRechercher dans le Talent2Africa Talent PoolPré-sélection des meilleurs candidatsVue de CV des candidatsDéfinition des critères de recherche avancée et de présélection lors d’une conversation téléphonique avec un consultant Talent2AfricaEntretien dédié avec l’un de nos consultants pour définir le profil recherché et les critères de selectionShortlists, rapports d’entretiens et contrôles de référencesTests psychométriquesGarantie de la période d’essai Employer Branding: Contenu partagé sur le blog, la newsletter et les réseaux sociaux de Talent2Africa
