Faciliter la mise en relation entre les entreprises qui recrutent, et les Talents attirés par le continent africain.

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Nous vous aiderons à trouver les talents qu'il faut!

L’entreprise ne règle à l’avance que le prix de l’annonce, soit 500€ HT. Ensuite elle sera facturée à hauteur d’un pourcentage du salaire brut annuel, après signature du contrat de travail par le candidat retenu.

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des CEO Africains sont inquiets par rapport à la disponibilité des talents

9 CEO Africains sur 10 disent que les ressources humaines de qualité sont un véritable challenge pour la croissance de leurs entreprises

Les compétences sont en tête des priorités des CEO.

Ils disent que leurs organisations cherchent maintenant un éventail de compétences beaucoup plus large que par le passé.

des jeunes Africains de la diaspora, ont la volonté de s’impliquer dans l’essor du continent.

70% de ces jeunes rencontrent ou ont rencontré des difficultés  pour accéder aux opportunités en Afrique.

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ILS NOUS FONT CONFIANCE

POST-STUDY: Les africains qui ont fait leurs études supérieures en Europe ou en Amérique du Nord

RETURNEES: 2ème et 3ème générations d’africains qui sont nés et ont grandi à l’étrange

GLOBALISTASExpats non africains avec des compétences pointues,. Exemple : Engineering, Operations, Project Management, Mining, Logistique, Transport, Santé 

INTRA-AFRICAN EXPATSAfricains de la Diaspora ou africains voulant vivre dans un pays d’Afrique autre que leurs pays de naissance

100% de nos membres  sont à l'écoute d'opportunités en Afrique

Pourquoi la diaspora?

Les membres de la diaspora ont une position unique, en ce sens qu'ils sont proches de la culture africaine, comme en général, eux ou leurs parents ont grandi dans cette culture.

Dans le même temps, beaucoup d'entre eux ont acquis en Europe/Amérique du Nord une éducation de haut niveau dans de Grandes Ecoles & Universités, une expérience et des compétences très recherchées par les entreprises qui recrutent en Afrique.

Recruter les talents de la Diaspora est une bonne option pour les entreprises qui recrutent en Afrique, mais ce n’est pas si simple… 

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"J'ai été recommandée sur Talent2Africa par une amie membre de ce réseau, ensuite au bout de quelques entretiens c'est allé très vite. Je suis aujourd'hui de retour au Maroc, et je travaille pour une importante multinationale, avec un package similaire à celui que j'avais en France."

Avis Candidate: Salma B,

Responsable Marketing

“La communauté Talent2Africa nous aide à trouver des profils très bien formés, ayant acquis de solides expériences dans de grands groupes, et qui s'intègrent très bien en Afrique.”

Avis  Client: Pierre D,

Responsable Zone Afrique

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