FAQs

Candidats

Nous évaluons le niveau de correspondance entre les besoins exprimés par un recruteur pour un poste et les compétences que les candidats ont énumérées dans leur profil. Plus le score est élevé, plus les besoins correspondent aux compétences. Les profils avec le taux le plus élevé sont suggérés au recruteur.Pour un matching pertinent, veillez à noter toutes les informations nécessaires : compétences, expérience, localisation...
Nous sommes la seule plateforme digitale panafricaine dédiée au recrutement de cadres qui réunit les candidats de tous horizons intéressés par une carrière en Afrique ou en lien avec l’Afrique : candidats locaux, talents de la diasporas, repats, cadres en mobilité intra-africaine, globalistas...
Nous travaillons avec toute entreprise à la recherche de talents en Afrique, qu’il s’agisse de multinationales, de PME ou de start-ups en croissance.
Une fois inscrit, vous parcourez les offres d'emploi en fonction de vos filtres. Vous pouvez aussi vous laisser guider par notre système de mise en relation automatisée.
Nous accueillons tous les candidats qualifiés, âgés de 18 ans et plus, à la recherche d'un emploi en Afrique..
Pour les candidats, c'est complètement gratuit. Que faisons-nous pour les candidats?Les candidats identifiés échangent soit avec notre équipe de consultants RH soit directement avec l’entreprise qui recrute. En parallèle, nous vous offrons des cours et des ateliers pour vous aider à optimiser vos chances de décrocher le job de vos rêves.
Notre système de matching se charge d’effectuer les mises en relation les plus pertinentes.Les recruteurs postent des offres d’emploi en précisant les compétences et expériences souhaitées. Les algorithmes définissent les meilleurs résultats pour vous et le recruteur.

 

Recruteurs

Nous évaluons le niveau de correspondance entre les besoins exprimés par un recruteur pour un poste et les compétences que les candidats ont énumérées dans leur profil. Plus le score est élevé, plus les besoins correspondent aux compétences. Les profils avec le taux le plus élevé sont suggérés au recruteur. Les profils avec le taux le plus élevé seront affichés en haut, les autres suivront dans l'ordre décroissant. Pour un matching pertinent, veillez à noter toutes les informations nécessaires : compétences, expérience, localisation…
Nous sommes la seule plateforme digitale panafricaine dédiée au recrutement de cadres qui réunit les candidats de tous horizons intéressés par une carrière en Afrique ou en lien avec l’Afrique. Notre système de mise en relation peut se faire automatiquement via la plateforme grâce à notre algorithme de matching. Mais vous avez également la possibilité de vous appuyez sur nos experts RH qui le font pour vous.
Les candidats de tous horizons intéressés par une carrière en Afrique ou en lien avec l’Afrique: candidats locaux, talents de la diasporas, repats, cadres en mobilité intra-africaine, globalistas.
Nous proposons plusieurs forfaits pour les entreprises en fonction du volume de postes ouverts et des matchings que vous souhaitez effectuer. Inscrivez-vous gratuitement sur notre plateforme et contactez notre équipe commerciale pour vous aider à sélectionner le meilleur forfait en fonction de vos besoins.
Nos équipes utilisent une grande variété de canaux de sourcing (à la fois online et offline et l'accès) à notre propre communauté de talents nous démarque des chasseurs de tête traditionnels.