Une nouvelle approche du recrutement

Talent2Africa est la première plateforme de cooptation africaine dont l’objectif est de faciliter la mise en relation entre les entreprises qui recrutent, et les Talents attirés par le continent africain.

L’un des défis majeurs des entreprises en Afrique, est de trouver des ressources qualifiées. Dans le même temps, les Talents de la diaspora et au delà, s’intéressent de plus en plus aux opportunités sur le continent africain. Talent2Africa propose un modèle de recrutement visant à faciliter la rencontre de l’offre et de la demande, avec un système simple, disruptif et efficace : chaque membre de ce réseau peut recommander un contact (ami, collègue, camarade de promo, parent…) et bien entendu ces recommandations sont rémunérées pour chaque candidat recruté.

Découvrir notre approche

Le recrutement par cooptation : Comment ça marche ?

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RECOMMANDEZ LES PERSONNES DE VOTRE RÉSEAU
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500€ À 1000€
SI VOTRE CANDIDAT EST RECRUTÉ

Quelques chiffres

90% des CEO Africains sont inquiets par rapport à la disponibilité des talents

Les compétences sont en tête des priorités des CEO.
81% disent que leurs organisations cherchent maintenant un éventail de compétences beaucoup plus large que par le passé.

76% des jeunes Africains de la diaspora, ont la volonté de s’impliquer dans l’essor du continent.

70% de ces jeunes rencontrent ou ont rencontré des difficultés pour accéder aux opportunités en Afrique.

Source: données d’enquête de l’Afrique des idées en 2014 // Source : Etude annuelle PWC, 18th Global Annual CEO Survey,

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Recrutement par cooptation & Diaspora Africaine

" UNE OFFRE UNIQUE"

500 €
+ Pourcentage du salaire brut annuel

Publication et diffusion ciblée de l’offre d’emploi
Sourcing et présélection de candidats

L’entreprise ne règle à l’avance que le prix de l’annonce, soit 500€ HT. Ensuite elle sera facturée à hauteur d’un pourcentage du salaire brut annuel, après signature du contrat de travail par le candidat retenu.

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